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2024年6月4日，成都人力协会劳动关系专委会与西部城市和谐劳动关系共建联盟联合开展的优秀企业参访交流（第一期）活动在舍得酒业在成都总部成功圆满落幕。本次活动通过实地参观和交流，深入了解舍得酒业的企业文化、发展战略以及人力资源管理体系，进一步推动了行业间的交流与合作。

活动伊始，成都人力资源服务行业协会秘书长陈艳女士与舍得酒业人力中心副总经理闫德民先生分别发表了致辞。陈秘书长对舍得酒业在白酒行业的卓越贡献表示赞赏，并期待通过此次活动，加强双方的合作与交流，共同推动人力资源服务行业的发展。闫副总则对来访嘉宾表示热烈欢迎，并分享了舍得酒业在品牌文化、产品理念及发展战略等方面的独到见解。

随后，参访嘉宾们参观了舍得酒业成都总部，并深入了解了舍得酒业的品牌文化、产品理念及发展历程。通过培训发展高级经理李子祥先生及培训发展高级经理徐密女士的详细解说和实地参观，参访嘉宾们对舍得酒业“向社会大众讲好品牌故事”的理念有了更深刻的理解，感受到了舍得酒文化的独特魅力。

在发展战略介绍环节，舍得酒业战略管理部李乐平总监从白酒行业变革的角度出发，为参访嘉宾们深入解析了舍得酒业的“老酒战略”历史背景、核心理念、发展过程及未来规划。李总监的讲解让参访嘉宾们对舍得酒业在白酒行业的领先地位和未来发展前景有了更加清晰的认识。

紧接着，舍得酒业首席人力官赵鹏分享了舍得酒业的人力资源战略体系。赵鹏表示，舍得酒业的人力资源战略体系以“支撑舍得成为投资+运营白酒航母型平台”为方向，通过优化人才结构、完善培训体系、强化激励机制等措施，为公司的持续健康发展提供有力的人才保障。

最后，在舍得五式乾坤老酒品鉴环节，参访嘉宾们学习了“色、香、味、格”五式乾坤掌握白酒品质的品鉴方法，并深度体验了舍得老酒的魅力和价值。品鉴过程中，参访嘉宾们纷纷表示，舍得老酒口感醇厚、回味悠长，是白酒中的佳品。

此次活动不仅为成都人力协会劳动关系专委会与西部城市和谐劳动关系共建联盟的成员提供了一个深入了解舍得酒业的机会，也进一步推动了行业间的交流与合作。相信在双方的共同努力下，未来将有更多优秀的企业加入到这一行列中来，共同推动人力资源服务行业的繁荣发展。