招聘人数:若干(全职/兼职均可)
薪资范围:4000-10000元/月
工作地点:成都
岗位职责:
1. 客户开发:通过电话、网络、行业活动等多渠道挖掘企业客户资源,建立潜在客户池;
2. 需求沟通:主动联系企业HR或管理层,深入了解其劳动关系管理痛点及需求;
3. 方案推介:拜访客户,专业讲解平台服务内容,推荐解决方案;
4. 签约促成:推动客户签约年度服务合作,或者促成专业服务采购;
5. 关系维护:定期回访客户,提升续约率及转介绍率,建立长期合作关系;
6. 销售分析:定期分析销售数据,优化销售流程,总结案例经验,提升销售成功率。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、市场营销、法学等相关专业优先。
经验要求:1年以上企业客户销售经验,有人力资源服务/法律服务等销售经验者优先。
素质要求:热爱销售工作,有较强的责任心,具备目标导向和自我驱动力。
能力要求:
1. 擅长商务谈判与资源整合,能独立完成从线索到签约的全流程;
2. 具备良好的沟通谈判能力和人际交往能力,能快速建立客户信任;
3. 具备较强的市场拓展能力和客户服务意识;
4. 具备较强的市场分析和判断能力,能够敏锐捕捉市场机会和客户需求;
5. 学习能力强,能快速掌握劳动关系领域专业知识。
资源要求:拥有企业资源或商协会资源者优先。
单位简介:
西部和谐劳动关系网是在省市人社部门指导下,由成都人力协会劳动关系专委会牵头打造的西部地区领先的劳动关系一站式服务平台,依托专业律师团队、人力资源专家与众多专业人力资源服务企业,共同为用人单位提供劳动法咨询指导、用工风险防控、劳动争议调解、人力资源管理提升等服务。
加入我们,您将获得:
1. 接触各行业优秀企业主或HR高管的机会!
2. 帮助企业提升管理水平,管控用工风险的机会!
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应聘方式:
请将简历发送至:519868825@qq.com,邮件标题注明“姓名+劳动关系顾问”;
或添加微信:13072893013,备注“应聘劳动关系顾问”
咨询电话:13072893013(周老师)