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6月9日下午，成都高新区桂溪街道劳动就业和社会保障服务部主任李潇逸，桂溪街道永安社区党委书记廖志国一行四人到访成都市人力协会劳专委（西部和谐劳动关系网）开展座谈交流。双方围绕劳动争议调解、基层劳动关系服务、政企社协同联动等议题展开深入探讨。

座谈过程中，劳专委主任黄振哲详细介绍了”安心调”第三方劳动争议调解服务的服务模式、服务流程、服务优势以及落地成效。街道与社区领导认真听取介绍，充分认可”安心调”中立、专业、高效的调解服务模式，高度肯定平台在化解劳资矛盾、维护企业与劳动者双方合法权益、构建和谐劳动关系方面发挥的积极作用。

结合基层治理与民生服务实际，来访领导提出，希望推动街道、社区现有调解资源与劳专委专业调解业务深度融合。依托三方各自优势，将专业调解服务下沉至基层一线，近距离服务辖区广大企业与职工。通过前置化解劳动纠纷，既能减轻仲裁机构办案压力，也能助力基层治理提质增效，为政府分忧、为企业解难。

双方现场达成初步合作共识，后续将进一步细化联动方案、畅通协作渠道，整合资源、优势互补，共同打造基层劳动争议多元化解新格局。以专业服务护航企业稳健发展，用心用情筑牢辖区和谐劳动关系根基。