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为深入贯彻落实国家最新劳动法律法规，精准服务重点行业企业用工合规需求，2月3日，成都人力协会劳专委主任黄正哲受邀为中国电建水利水电第七工程局有限公司全体人力资源管理人员，进行了为期一天的《新司法解释下水利水电企业劳动用工法务风险管理》专题培训。

本次培训是劳专委发挥行业智库作用、推动劳动关系治理专业化的重要实践。黄正哲主任结合自身丰富的实务经验与政策研究专长，针对水利水电行业项目制、外包用工频繁、工伤风险高等特点，系统解读了《司法解释（二）》的核心条款变化。课程通过大量真实案例剖析，为企业精准识别社保缴纳、灵活用工、工伤责任认定等领域的潜在风险，并提供了切实可行的合规管理工具与应对策略。

培训现场互动热烈，答疑环节聚焦企业实际痛点，获得参训人员的高度评价。此次活动充分展现了劳专委在连接政策与企业、赋能人力资源管理者、促进行业劳动关系和谐稳定方面的专业价值与桥梁作用。未来，劳专委将持续开展系列化、精准化的专题活动，助力更多企业提升劳动用工合规管理水平，构建健康发展基石。