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2024年10月30日下午，一场以“多元化（灵活）用工管理风险防控”为主题的公益讲堂在四川发现律师事务所成功举办。本次活动由成都人力资源服务行业协会劳动关系专委会主办，邀请了成都市青羊区劳动争议仲裁院、四川发现律师事务所以及爱库科技资深专家担任分享嘉宾。此次活动旨在深入探讨企业在灵活用工模式下面临的法律风险及管理挑战，并提供有效的风险防控策略。

活动伊始，主办方代表发表了热情洋溢的致辞，对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。随后，主持人详细介绍了成都人力协会劳动关系专委会与西部城市和谐劳动关系共建联盟的背景和使命。通过播放联盟宣传片，为参会嘉宾们展示了联盟的发展历程和未来愿景。

值得一提的是，此次公益讲堂上，又有一批新的企业加入该联盟，成为推动西部地区劳动关系和谐发展的重要力量。这些新成员包括同道精英(天津)信息技术有限公司成都分公司、大道有谋企业管理咨询有限公司等知名企业，涵盖了多个行业领域。联盟成员单位代表为新成员单位进行了授牌仪式，企业代表和授牌人分别发表了热情洋溢的讲话，表达了对联盟未来发展的期待和对和谐劳动关系建设的承诺。

在分享环节中，四川发现律所资深合伙人张琪律师首先带来了主题为《企业灵活用工的法律风险防控》的精彩演讲。张律师凭借其丰富的法律实务经验，深入分析了灵活用工模式下企业可能面临的法律风险，并提出了具体的防控措施。

紧接着，成都青羊区劳动争议仲裁院副院长王祎平女士分享了《最新企业灵活用工劳动争议案例解析》。王院长通过实际案例，详细解读了劳动争议的成因、处理过程及结果，为企业提供了一系列实用的争议解决策略。

茶歇过后，爱库科技总经理温建华先生就《企业灵活用工与降本增效》进行了深入探讨。温总从企业运营的角度出发，分享了灵活用工如何帮助企业降低成本、提高效率的实战经验。

随着温总演讲的圆满结束，本次活动也画上了完美的句号。在主持人的带领下，参会嘉宾自愿参观了位于活动现场附近的“发现书院”。作为中国首家律师事务所场景书院，发现书院以其独特的韵味和丰富的文化底蕴，赢得了与会嘉宾的一致好评和高度赞誉。

本次活动的成功举办，不仅为参会企业提供了宝贵的灵活用工管理风险防控经验和指导，也进一步推动了西部城市和谐劳动关系共建联盟的发展。未来，联盟将继续秉持“和谐共建”的理念，为企业提供更多优质服务和支持，共同推动和谐劳动关系的建设与发展。